Een loopbaantraject is maatwerk en compleet afgestemd op jouw persoonlijke situatie, vraag en behoefte. Het aantal gesprekken is afhankelijk van de vraag en varieert tussen de 2 tot 8 afspraken van ca. 1,5 uur. Het kan dus kort en krachtig maar ook meer diepgravend.

 

Een loopbaantraject kan uit de volgende 4 stappen bestaan:

1. Zelfverkenning:
   • Wie ben ik?
   • Wat kan ik, wat zijn mijn competenties/vaardigheden?
   • Wat zijn mijn (aangeboren) talenten?
   • Wat vind ik belangrijk (waarden en drijfveren)?
2. Visievorming:
   • Wat zoek ik nu en voor de toekomst?
   • Wat geeft mij energie en plezier in het werk?
   • In welke sector of omgeving wil ik werkzaam zijn?
3. Marktverkenning:
   1. Welke beroepen passen bij mijn persoon en visie?
   2. Waar vind ik interessante vacatures?
   3. Hoe zijn mijn kansen op de arbeidsmarkt?
   4. Wat heb ik nodig om voor een baan in aanmerking te komen?
   5. Indien ik scholing nodig heb, wat zijn de mogelijkheden en hoe vind ik die?
4. Marktbenadering:
   • Hoe stel ik een goede motivatiebrief en CV op?
   • Wat kan ik met personal branding?
   • Wat kan ik met social media?
   • Wat kan ik met mijn netwerk of hoe breid ik dat uit?

Afhankelijk van jouw vraag kijken we samen welke stappen we doorlopen.

 

Voorbereiding thuis

Voorafgaand aan onze gesprekken, krijg je duidelijke opdrachten thuis gestuurd, die input geven aan onze gesprekken.